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湘西州第二民族中學2019年公開選調教師公告

2019-05-14 00:00 來源:湘西州第二民族中學
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根據教育發展和教學需要,按照《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》(湘組發〔2015〕26號)和《湘西自治州州直事業單位公開選調一般工作人員暫行辦法》(州人社發〔2017〕62號)文件精神,報州教育和體育局同意,經州人社局核準,州第二民族中學擬公開選調教師7名。現將有關事項公告如下。

一、選調原則

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,在州第二民族中學公開選調教師工作領導小組領導及紀檢監察部門全程監督下,原則上按照發布信息、報名及資格審查、面試、體檢、考察、調入等程序進行。

二、選調范圍

面向全州在編在崗教師公開選調。

三、選調條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,具有良好的品行和職業操守;

3.具備選調崗位所需的學歷及專業或技能條件;

4.適應崗位要求的身體、年齡條件及其他條件;

5.近3年來年度考核為合格及以上等次。

(二)具體條件

1.具有州級示范性及以上中學一年以上工作經歷;

2.年齡在35周歲以下(1983年 5月27日以后出生)。具有中小學一級教師職稱的,年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月27日以后出生);具有中小學高級職稱的,年齡可放寬到45周歲以下(1973年5月27日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選調

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

3.近三年年度考核未達合格以上等次的;

4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

5.科級及以上領導干部;

6.在各級公務員或事業單位選調中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內或因隱瞞身份等考試失信人員;

7.法律法規及有關政策規定的其他情形。

四、選調崗位、計劃及要求

詳見《2019年州第二民族中學公開選調教師崗位計劃表》(附件1)。

五、選調程序

(一)發布信息

選調信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局政務網、湘西自治州教育和體育局政務網、湘西州第二民族中學網向社會公開發布。

(二)報名方式、時間、地點及要求

1.報名方式:采取現場報名方式。

2.報名時間:2019年5月27日-29日(上午9:00-12:00,下午14:30-16:30)。

3.報名地點:湘西州第二民族中學人事科辦公室(永順縣靈溪鎮)。

4.報名要求:考生只能選擇一個崗位進行報考,報名后不得更改報考崗位;報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、工作經歷證明和崗位要求的相關證件原件及復印件、2寸免冠同底彩色照片3張(2006年1月1日后參加工作的,須提供《事業單位聘用人員登記表》復印件),填寫好《2019年州第二民族中學公開選調教師報名登記表》(附件2)1份到指定地點報名;有相關工作經歷要求的,年限按足年足月累計計算,時間截止2019年5月31日。報名人員須經學校同意(簽署意見并加蓋公章),并經主管部門批準(簽署意見并加蓋公章)方可報名。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由選調單位認定。

(三)資格審查

報考對象由選調單位進行資格審查。現場報名時進行資格初審,初審合格后方可報名。在規定時間內統一核發準考證。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、擬調前資格終審,并貫穿公開選調全過程。

(四)面試

每個崗位的選調計劃數與報名人數原則上應達到1:3的比例方能開考。達不到開考比例的崗位,根據實際情況,由用人單位會同主管部門報州人社局同意后,確定是否降低開考比例或核減、取消選調計劃。實際參考人數未形成有效競爭的崗位,面試成績要達到60分及以上,方能進入下一個程序。

面試總分100分。

1.語文、英語、物理、化學崗位面試采取微型課和答辯的形式進行。時間20分鐘(微型課15分鐘,答辯5分鐘),微型課占80分,答辯占20分。微型課內容為高中相關學科教材。

2.音樂崗位面試采取微型課和專業素質展示的形式進行,時間20分鐘(微型課15分鐘,專業素質展示5分鐘),微型課占80分,專業素質展示占20分。微型課內容為高中相關學科教材。

3.美術崗位采取專業素質展示的形式進行,時間150分鐘。

面試準考證領取時間另行通知。面試時間及地點:詳見準考證。

(五)體檢

根據崗位選調計劃按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象(若擬確定為體檢對象的最后一名出現成績相同的,則進行第二次面試,第二次面試優勝者確定為體檢對象)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢由選調單位組織實施。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。若體檢出現不合格或自愿放棄者,則按該崗位面試成績從高分到低分依次進行遞補,遞補不超過兩次。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象,由選調單位進行考察,考察不合格產生的崗位空缺,不再遞補,取消選調計劃。

(七)公示

考察結束后,按照有關規定程序確定擬選調人選。擬調人員名單在湘西自治州第二民族中學網站公示,公示期為5個工作日。
    (八)調入

擬調入人選經公示無異議后,按相關程序辦理調動手續。不符合條件的不予調入,產生的崗位空缺,亦不再遞補。

六、本公告由湘西州第二民族中學負責解釋。

聯系電話:0743—5222902(州第二民族中學辦公室)

監督電話:0743—8225413(州紀委駐州教體局紀檢監察組)

附件:

1.2019年州第二民族中學公開選調教師崗位計劃表

2.2019年州第二民族中學公開選調教師報名登記表

3.2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

湘西州第二民族中學

2019年5月14日


相關文檔:
附件1:公開選調計劃表.xlsx
附件2:公開選調報名表.doc
附件3:2019年公務員招考專業目錄.xls
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